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POLÍTICA DE COMPROMISO CON LA CADENA DE CUSTODIA PEFC Y POLÍTICA DE COMPROMISO CON LA CADENA DE CUSTODIA FSC®(FSC-C152393). COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LABORALES FUNDAMENTALES DEL FSC®(FSC-C152393)

El compromiso declarado por MASQUELIBROS SL se basa en la intención de aplicar los recursos para producir y ofrecer productos de manera eficaz y eficiente a nuestros clientes y a la sociedad, con el compromiso de aspirar a la mejora continua en el desarrollo de nuestra actividad.

Asumimos el compromiso de una conducta justa y responsable y la conciencia de nuestra contribución al desarrollo económico, así como la mejora de la calidad de vida del personal de MASQUELIBROS SL y su trascendencia a sus familias, a la comunidad y a la sociedad en general de la que no nos podemos desvincular.

Asumimos nuestra responsabilidad en la prevención de los riesgos laborales mediante la gestión del Servicio de Prevención Ajeno contratado y nuestro compromiso con la salud y la seguridad laboral.

Declaramos explícitamente que no estamos ni directa ni indirectamente implicados en ninguna de las siguientes actividades:

a) tala ilegal o comercio de madera o productos forestales ilegales; b) violación de los derechos tradicionales y humanos en las operaciones silvícolas; c) destrucción de altos valores de conservación en las operaciones silvícolas; d) conversión significativa de bosques a plantaciones o a otros usos; e) introducción de organismos genéticamente modificados en las operaciones silvícolas; f) violación de cualquiera de los Convenios Fundamentales de la OIT, tal como están definidos en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, 1998.

El compromiso de MASQUELIBROS SL trascenderá a:

PERSONAL El reconocimiento de los derechos inherentes a la condición humana, y las consecuencias que la conducta, la actitud y la aptitud del personal tienen en la realización del servicio y en el cliente, exigen el impulso del respeto, la motivación y la formación del personal capital humano que permitan e incentiven su máximo rendimiento y satisfacción.

TRABAJO INFANTIL MASQUELIBROS SL no hace uso de la contratación de trabajadores por debajo de la edad mínima legal, de 16 años. Desde MASQUELIBROS SL se condenan y prohíben las peores formas de trabajo infantil.

IGUALDAD El reconocimiento de los derechos de las mujeres, y las consecuencias que la conducta, la actitud y la aptitud tienen en la realización del producto y en el cliente, exigen el impulso de la no discriminación, de la igualdad de oportunidades, del respeto, la motivación y de la incorporación a los cargos de dirección y consejo de administración que permitan e incentiven su máximo rendimiento y satisfacción.

NO DISCRIMINACIÓN MASQUELIBROS SL no realizará ni promoverá ningún tipo de discriminación por raza, origen, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad, afiliación a un sindicato o afiliación política o cualquier otro tipo de discriminación a la hora de contratar, despedir o jubilar a sus empleados.

LIBERTAD DE ASOCIACIÓN MASQUELIBROS SL respeta el derecho de sus empleados a formar parte de un sindicato y a representar a los trabajadores tanto a nivel exclusivamente laboral (delegado sindical) como de seguridad (delegado de prevención) eligiendo cada uno libremente el sindicato. Los aspectos relacionados con la consulta y la participación de los empleados se encuentran documentados en el procedimiento específico sobre “Consulta y Participación” elaborado por el SPA contratado.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Desde la dirección se respeta el derecho de reunión de los trabajadores, respetando la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva con total imparcialidad, equidad y objetividad.

TRABAJO FORZADO MASQUELIBROS SL no utilizará ni promoverá el uso de trabajos forzados ni retendrá documentos de identidad originales del personal al comenzar la relación laboral con los trabajadores. En MASQUELIBROS SL las relaciones de empleo son voluntarias y basadas en el consentimiento mutuo.

SUBCONTRATISTAS Entendiendo como sujeto que, reuniendo las condiciones necesarias para suministrarnos algo, ha demostrado que su conducta y sus prácticas profesionales o empresariales responden a los mismos niveles de compromiso con la ética social, la legalidad y la prevención de riesgos laborales que MASQUELIBROS SL.

Por ello, definimos los siguientes principios de actuación:

Dedicar todo nuestro potencial económico y tecnológico. Capacitar e informar a nuestro personal de la importancia del ejercicio correcto de su actividad. Mejorar de forma continuada nuestros procesos, procedimientos y servicios ofrecidos, planificados en el marco de nuestro Sistema de Cadena de Custodia. Cumplir con todos los requisitos de las Normativas y Legislación aplicables, con el fin de garantizar el correcto ejercicio de la Cadena de Custodia. Informar a nuestros proveedores y establecer un correcto seguimiento de las materias primas adquiridas. Asumimos el respeto por el medio ambiente, garantizando el control en la adquisición de nuestras materias primas forestales. Se espera de todos los empleados un trabajo responsable, correcto y seguro que cumpla las normas y los procedimientos establecidos. Se pide a todos asumir este compromiso con la seguridad y salud laboral, y llevarlo del trabajo a casa para que su influencia y ejemplo beneficien a todos aquellos que son importantes para nosotros.

La empresa es la primera en asumirlo, y por ello se compromete a apoyar con los medios a su alcance las actuaciones que se definan. Como colofón a todo lo suscrito, MASQUELIBROS SL aplica, mantiene y comunica el presente compromiso, haciéndolo accesible y comprensible para todo el personal. Para este mantenimiento al día se establecen revisiones anuales del sistema y de la documentación por parte de la Dirección de MASQUELIBROS SL.

15/02/2022

PROYECTO DE MEJORA COMPETITIVA DE LA LÍNEA DE IMPRESIÓN BAJO DEMANDA DE MASQUELIBROS

MASQUELIBROS SOCIEDAD LIMITADA.

NIF: B23707631

Mejora de la competitividad empresarial. “Con el objetivo temático de lograr un tejido empresarial más competitivo.”

Masquelibros SL ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 417.450 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) para la realización del proyecto Adquisición de línea de corte de bobina de hoja cortada y unidad de impresión digital de bobina a bobina con tecnología de impresión inkjet.